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採用について
当社は、ABAS(Asset Based Advisory Services※企業の事業資産を活用したファイナンス等のアドバイザリーサービス)に関する高い専門性と数々の経験をもとに、動産を活用した融資を実施するための体制構築から案件組成をはじめ、実行後の管理、保全・処分サービスまでを一気通貫で提供する総合ABASコンサルティングファームです。
非常にニッチなサービスゆえに 難しく聞こえるかもしれません。
調査対象企業について
・事業内容を精査し理解したい
・事業計画の根拠を理解したい
・事業資産から会社の強みや弱みを理解したい など
こういった、全国の金融機関からのご相談をもとに、事業の拡大・成長を支援するための融資の裏付けとなる情報の 調査・報告を行っています。
提携している全国の金融機関から依頼された案件は、のべ4,000件を超え、評価対象動産の累計簿価金額は約9兆円! 動産を活用したファイナンス分野の成長をけん引し続けています。
評価した動産の多くは、食品飲料、機械設備、輸送機器、 金属資材、工業製品、生活用品、農産品など200種以上に及び、 業界を問わず幅広い知見を深めることができます。
当社はトゥルーバグループの1員としてグループ力とネットワーキング力を駆使し 日本をけん引するリーディングカンパニーを目指しています。もし、あなたも我々の会社に対してご興味をお持ちになりましたら、ぜひご応募してみてください。あなたからの連絡をお待ちしております。
この仕事を通して身に付くこと
この仕事でのやりがいでもあり、身に付くこととは…
・経営者とのやりとりが多く、経営視点を学べる
・色んな業種や業界を知ることができる
・企業調査で全国各地を訪問し、様々な地方を体験できる など
時には現場に出向いて調査を行うので企業の裏側も知ることができたりと、頭だけではなく、体も使う仕事ですが、仕事の傍らで全国各地を訪問できることもこの仕事の醍醐味と言えます。
最初は先輩スタッフと同行し、 ゆっくりと時間をかけてスキルを培っていきましょう。

応募要項
【業務概要】
金融機関等から依頼をいただいた案件に対しての研究調査業務や評価業務など
【具体的には】
・調査(市場調査、企業調査など)
・評価報告書の作成
・各種動産の調査と分析 など
調査対象となる企業は業種問わず様々です。 その企業の何が強みで、弱みなのか、 市場に対しての将来的な展望、実態はどうなのかなど、 金融機関が求めている情報を収集。 それを言語化し、報告書として提出します。
【求めている人材】
国内大学や高等専門学校を終了してから、2年以上の社会人経験があり、 基本的なビジネス対応ができる方
(異業種から転職する方・第二新卒の方も歓迎)
▼歓迎スキル/経験/資格
・金融業務や営業・調査業務等の実務経験がある方
・金融基礎知識(金融財政事情・融資中級、銀行業務検定協会・法人融資渉外3級等相当)
・財務基礎知識(金融財政事情・財務中級、銀行業務検定協会・財務3級等相当)
・法務基礎知識(金融財政事情・法務中級、銀行業務検定協会・法務3級等相当)
・コンプライアンス研修
▼求めている人物像
・好奇心が旺盛で、勉強意欲にあふれる方
・論理的な判断に基づき、自ら行動できる方
・周囲に気を配り、目標達成に向けてチームメンバーと協力できる方
・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
・一つ一つの業務を真摯に取り組める方
・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方
・物怖じせず、不明点はなどは積極的に質問できる方
・マルチタスクで作業するのが得意な方
・将来は経営者や経営コンサルとして活躍したい方 など

雇用条件
業務内容:
雇入れ直後 金融機関等からの依頼案件に対しての研究調査業務・評価業務
変更の範囲 会社の定める業務
雇用形態:
正社員、契約社員(※正社員登用あり)
試用期間(正社員):
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし
契約期間(契約社員):
期間の定め 雇用開始日より3ヶ月間
契約の更新 有(更新の判断基準は当社契約社員等就業規則第7条による)
契約の上限 有(通算契約期間の上限 5年)
就業場所:
雇入れ直後 東京都千代田区神田錦町1丁目21番1号 ヒューリック神田橋ビル10階
変更の範囲 会社の定める場所
勤務時間:
標準労働時間帯 9:00~17:00 (勤務時間:7時間 休憩:60分)
休日:
土日、祝日 完全週休二日制
休暇:
年次有給休暇 (10日)
【休暇制度】GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与:
経験やスキルに応じて決定
昇給:
年1回
※契約更新時/人事評価による
社会保険:
健康保険 、厚生年金 、雇用保険 、労災保険

応募方法
応募書類:
・履歴書(必須)
・職務履歴書(必須)
・その他
応募書類の送付先:
recruit_tfi@truva-gh.com
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎いただいた個人情報は採用活動にのみ使用いたします。
選考の流れ:
『STEP1』
エントリー/書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
(※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。)
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『STEP2』
一次面接
面接に際しまして、疑問点や不安がありましたら、
何でもお気軽にご相談ください。
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『STEP3』
適性検査 (『STEP2』と同時に行います。)
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『STEP4』
二次面接
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『STEP5』
合否連絡(※選考の状況によっては追加面接を行う可能性があります。)